ワークライフバランスの検索結果32

  • 社員のワークライフバランス

    COLORFUL

    富士通では、副業、JICA、社会人ドクター、ボランティア活動、社内中長期提案、社内コミュニティなど、富士通には業務外を充実させている社員が多く在籍しています。

  • ソフトウェアプロダクト事業本部

    ジョブガイド

    世界各国で利用されるソフトウェア製品の開発・サポートをしています。グローバル規模の開発体制を持ち、社内に先駆けて新技術をソフトウェア製品に取り入れてると同時に、先端技術の知見をSEに提供しています。

  • 官公庁システム事業本部

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    官公庁システム事業本部は、国の行政や公的機関の実施する事業をDXを通じて支えることで、社会貢献を実施しています。お客様の高い要求に対して、“やり切る力”で確実に仕事を成し遂げるエンジニア集団です。

  • 流通システム事業本部

    ジョブガイド

    日本全国に拠点を構え、生活者中心の製造・卸、総合商社、物流、交通、ヘルスケア、不動産、エンタメなど、様々な日本の生活基盤を支えているる私たちの仕事は、やりがいとワクワク感に満ち溢れています。

  • デジタルシステムプラットフォーム本部

    ジョブガイド

    デジタルシステムプラットフォーム本部は、富士通グループ自身のデジタル革新(DX)をグローバルで最新のICT技術とインフラ基盤、サポートサービスを通して実現します。

  • EBAS事業本部

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    富士通の強みであるSEの知見・ノウハウの集約と活用の実行力を強化し、グローバルレベルでのERPを中心としたソリューション・サービスを提供することでお客様の成長に貢献します。

  • 社会システム事業本部

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    国内の鉄道や道路などのインフラ基盤や、様々な人が利用する施設などの安全安心な社会づくりをサポートしています。品質保証の各部門が一丸となり、企画・開発から保守・運用まで一貫して業務にあたっています。

  • 株式会社トランストロン

    ジョブガイド

    自動車のエレクトロニクスの普及を目的に設立。社員の多くが開発職で、エンジニアリングに特化しているのが特徴です。横浜の本社をはじめ国内に4拠点のほか、アジア、北米などグローバルな事業を展開しています。

  • COLORFUL

    COLORFUL

    富士通は、多様性を尊重した責任ある事業活動(レスポンシブルビジネス)に取り組み、誰もが自分らしく活躍できる企業文化を醸成することをビジョンとし、個人のアイデンティティ、特に、性別、年齢、SOGI、民族・人種、健康・障がいに関わらず、誰もが違いを認めあい、活躍できるようにすることを目指しています。

  • ワークスタイル変革

    WHAT’S FUJITSU

    富士通はICTのリーディングカンパニーとして、社内はもちろん、社会全体がICTを利活用した新たな働き方を実現していくことを目指して、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでいます。デジタルトランスフォーメーションを推進し、イノベーションを生み出し続けるために、13万人を超えるリソース、タレントがフルパワーで次なる課題に向かっていけるよう、カルチャーの変革、人材力強化に向けた取り組みを進めています。こ…