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障がい者採用情報
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2027年度新卒採用 募集要項
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障がいの有無にかかわらず、募集要項は同一です。
募集会社及び募集要項
富士通株式会社及び富士通採用出向会社障がい者コース
- 富士通株式会社
- 富士通Japan株式会社【FJJ】
- 1FINITY株式会社【1FINITY】
- 株式会社トランストロン【TTI】
募集要項はこちらをご覧ください。
グループ合同採用参画会社障がい者コース
- エフサステクノロジーズ株式会社
- 富士通ネットワークソリューションズ
- 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ
- 1Finityモバイルテクノ株式会社
- 富士通鹿児島インフォネット
- 富士通ラーニングメディア
- ジー・サーチ
- ベストライフ・プロモーション
- 富士通エンジニアリングテクノロジーズ
募集要項はこちらから各社の募集要項をご覧ください。
選考プロセス
障がい者コースは、障害者手帳をお持ちの方、もしくは申請中・申請予定の方が対象です。
希望職場との面接を実施のうえ、内定時に配属先職場および職種をお約束するコースです。
障害者手帳をお持ちの方(申請中の方含む)で、働き方や配慮事項を選考の中で確認しながら進めていきたい方は、本コース「障がい者コース」へエントリーください。
障がいがある方もJOBマッチングコースからエントリーすることも可能です。
※障がい者コースでの採用の場合、入社日時点で有効な障害者手帳をお持ちであることが採用条件となります。
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応募各求人より、「履歴書」「成績登録」「障がい者手帳の写し」「エントリー情報」の提出を実施いただきます。
- 【応募受付期間】
- 第1ターム:2026年3月2日(月)~8日(日)23:59
第2ターム:2026年4月1日(水)~7日(火)23:59
第3ターム:2026年4月27日(月)~5月13日(水)23:59 ※応募先求人の更新は4月27日を予定
第4ターム:2026年5月29日(金)~6月5日(金)23:59
第5ターム:2026年7月1日(水)~10日(金)23:59第5ターム応募:富士通及び富士通採用出向会社障がい者コース
第5ターム応募:グループ合同採用参画会社障がい者コース
第6ターム:2026年8月3日(月)~17日(月)23:59
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適性検査各応募締切までに応募いただいた方宛に、「適性検査」の受検のご案内をメールでお送りします。
期日までに受検いただいた方について、書類審査のステップに進みます。- 【受検締切】
- 第1ターム:2026年3月17日(日)23:59
第2ターム:2026年4月16日(火)23:59
第3ターム:2026年5月22日(木)23:59
第4ターム:2026年6月16日(火)23:59
第5ターム:2026年7月21日(火)23:59
第6ターム:2026年8月26日(水)23:59 - ※
受検期限に間に合わなかった場合は、次回以降のタームで改めて応募手続きから行っていただく必要があります。
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希望テーマ提出適性検査まで完了した方宛に、募集中のテーマ一覧をお送りします。
テーマ一覧をご確認いただき、お送りするエントリー回答フォーム(Forms)で、
第一希望から第三希望までのテーマを選択の上、エントリーシートの記載をお願いします。- ※
募集中のテーマ一覧は、各タームごとに更新があります。
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適性検査受検締切後、3営業日以内にメールでの連絡がない場合は、こちらまでお問い合わせください。
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書類審査ご提出いただいた情報を元に、書類審査を実施させていただきます。
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一次面接人事面接を実施します。
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以下に記載の面接予定日程の範囲で、求人ごとに面接予約枠(日時)が設定されます。
ご予約開始となる時期は、選考通知のメールを必ずご確認ください。 - ※
面接予約期間中に面接予約がなかった場合は、選考を辞退したものとして取り扱わせていただきます。
- 【面接予定日程】
- 第1ターム:2026年4月6日(月)~17日(金)
第2ターム:2026年5月13日(水)~21日(木)
第3ターム:2026年6月17日(水)~19日(金)
第4ターム:2026年7月14日(火)~16日(木)
第5ターム:2026年8月18日(火)~20日(木)
第6ターム:2026年9月16日(水)~17日(木)
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二次面接一次面接を通過した方は、人事面接官との面接を通じて、選択いただいたテーマとマッチするかを確認させていただきます。
※ 面接時に、研究成果などをアピールする資料を投影することが可能です。(任意)- ※
以下に記載の面接予定日程の範囲で、求人ごとに面接予約枠(日時)が設定されます。
ご予約開始となる時期は、選考通知のメールを必ずご確認ください。 - ※
面接予約期間中に面接予約がなかった場合は、選考を辞退したものとして取り扱わせていただきます。
- 【面接予定日程】
- 第1ターム:2026年5月11日(月)~14日(木)
第2ターム:2026年6月3日(水)~5日(金)
第3ターム:2026年6月30日(火)~7月2日(木)
第4ターム:2026年7月28日(火)~30日(木)
第5ターム:2026年9月1日(火)~2日(水)
第6ターム:2026年9月30日(水)~10月2日(金)
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最終面接二次面接を通過した方は、最終面接を実施します。
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面接予約期間中に面接予約がなかった場合は、選考を辞退したものとして取り扱わせていただきます。
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最終面接の開始時刻は○○時10分~となります。
- 【面接予定日程】
- 第1ターム:2026年5月下旬から6月上旬
第2ターム:2026年6月中旬から6月下旬
第3ターム:2026年7月中旬から7月下旬
第4ターム:2026年8中旬から8月下旬
第5ターム:2026年9月中旬から9月下旬
第6ターム:2026年10月中旬から10月下旬 - ※
結果については合否に関わらず面接日程の1か月後を目途にご連絡させていただきます。
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入社意思確認最終面接を合格された方には、改めて入社の意思確認をさせていただきます。
期限までに内々定を受諾いただいた方は、希望部署及び職種への配属を約束させていただきます。- ※
各職場への配属をお約束できる人数が限られているため、結果通知後、短い期間で意思確認をさせていただだきます。
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内定
キャリア採用 募集要項
キャリア採用 募集要項
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障がいの有無にかかわらず、募集要項は同一です。
詳細は以下のリンクをご確認ください。
選考プロセス
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エントリー -
面談 -
書類選考 -
一次面接WEB適性検査 -
最終面接 -
内定
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必要に応じて選考前に面談で詳細を確認させていただきます。この面談の中で、希望の仕事内容や必要な配慮をお伺いさせていただき、ポジションをご提案いたします。











