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2027年度新卒採用 募集要項
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障がいの有無にかかわらず、募集要項は同一です。
募集会社及び募集要項
富士通株式会社及び富士通採用出向会社障がい者コース
- 富士通株式会社
- 富士通Japan株式会社【FJJ】
- 1FINITY株式会社【1FINITY】
- 株式会社トランストロン【TTI】
募集要項はこちらをご覧ください。
グループ合同採用参画会社障がい者コース
- エフサステクノロジーズ株式会社
- 富士通ネットワークソリューションズ
- 富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ
- 1Finityモバイルテクノ株式会社
- 富士通鹿児島インフォネット
- 富士通ラーニングメディア
- ジー・サーチ
- ベストライフ・プロモーション
- 富士通エンジニアリングテクノロジーズ
募集要項はこちらから各社の募集要項をご覧ください。
選考プロセス
障がい者コースは、障害者手帳をお持ちの方、もしくは申請中・申請予定の方が対象です。
希望職場との面接を実施のうえ、内定時に配属先職場および職種をお約束するコースです。
障害者手帳をお持ちの方（申請中の方含む）で、働き方や配慮事項を選考の中で確認しながら進めていきたい方は、本コース「障がい者コース」へエントリーください。
障がいがある方もJOBマッチングコースからエントリーすることも可能です。
※障がい者コースでの採用の場合、入社日時点で有効な障害者手帳をお持ちであることが採用条件となります。
-
応募各求人より、「履歴書」「成績登録」「障がい者手帳の写し」「エントリー情報」の提出を実施いただきます。
- 【応募受付期間】
- 第１ターム：2026年3月2日（月）～8日（日）23:59
第２ターム：2026年4月1日（水）～7日（火）23:59
第２ターム応募：富士通及び富士通採用出向会社障がい者コース第２ターム応募：グループ合同採用参画会社障がい者コース
第３ターム：2026年4月27日（月）～5月6日（水）23:59 ※応募先求人の更新は4月27日を予定
- ※
第４ターム以降の日程は決まり次第公開いたします。
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適性検査各応募締切までに応募いただいた方宛に、「適性検査」の受検のご案内をメールでお送りします。
期日までに受検いただいた方について、書類審査のステップに進みます。- 【受検締切】
- 第１ターム：2026年3月17日（日）23:59
第２ターム：2026年4月16日（火）23:59
第３ターム：2026年5月22日（木）23:59
- ※
第４ターム以降の日程は決まり次第公開いたします。
- ※
受検期限に間に合わなかった場合は、次回以降のタームで改めて応募手続きから行っていただく必要があります。
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希望テーマ提出適性検査まで完了した方宛に、募集中のテーマ一覧をお送りします。
テーマ一覧をご確認いただき、お送りするエントリー回答フォーム（Forms）で、
第一希望から第三希望までのテーマを選択の上、エントリーシートの記載をお願いします。- ※
募集中のテーマ一覧は、各タームごとに更新があります。
- ※
適性検査受検締切後、3営業日以内にメールでの連絡がない場合は、こちらまでお問い合わせください。
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書類審査ご提出いただいた情報を元に、書類審査を実施させていただきます。
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一次面接人事面接を実施します。
- ※
面接日程のご予約は先着順です。
- ※
以下に記載の面接予定日程の範囲で、求人ごとに面接予約枠（日時）が設定されます。
ご予約開始となる時期は、選考通知のメールを必ずご確認ください。 - ※
面接予約期間中に面接予約がなかった場合は、選考を辞退したものとして取り扱わせていただきます。
- 【面接予定日程】
- 第１ターム：2026年4月6日（月）～17日（金）
第２ターム：2026年5月13日（水）～21日（木）
第３ターム：2026年6月17日（水）～19日（金）
- ※
第４ターム以降の日程は決まり次第公開いたします。
- ※
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二次面接
一次面接を通過した方は、人事面接官との面接を通じて、選択いただいたテーマとマッチするかを確認させていただきます。
※面接時に、研究成果などをアピールする資料を投影することが可能です。（任意）- ※
面接日程のご予約は先着順です。
- ※
以下に記載の面接予定日程の範囲で、求人ごとに面接予約枠（日時）が設定されます。
ご予約開始となる時期は、選考通知のメールを必ずご確認ください。 - ※
面接予約期間中に面接予約がなかった場合は、選考を辞退したものとして取り扱わせていただきます。
- 【面接予定日程】
- 第１ターム：2026年5月11日（月）～14日（木）
第２ターム：2026年6月3日（水）～5日（金）
第３ターム：2026年6月30日（火）～7月2日（木）
- ※
第４ターム以降の日程は決まり次第公開いたします。
- ※
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最終面接
二次面接を通過した方は、最終面接を実施します。
- ※
面接日程のご予約は先着順です。
- ※
面接予約期間中に面接予約がなかった場合は、選考を辞退したものとして取り扱わせていただきます。
- 【面接予定日程】
- 第１ターム：2026年5月下旬から6月上旬
第２ターム：2026年6月中旬から6月下旬
第３ターム：2026年7月中旬から7月下旬
- ※
第４ターム以降の日程は決まり次第公開いたします。
- ※
結果については合否に関わらず面接日程の１か月後を目途にご連絡させていただきます。
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入社意思確認最終面接を合格された方には、改めて入社の意思確認をさせていただきます。
期限までに内々定を受諾いただいた方は、希望部署及び職種への配属を約束させていただきます。- ※
各職場への配属をお約束できる人数が限られているため、結果通知後、短い期間で意思確認をさせていただだきます。
- ※
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内定
2025年度キャリア採用 募集要項
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障がいの有無にかかわらず、募集要項は同一です。
募集要項（富士通グループ共通事項）
| 募集職種 | 各募集会社の内容をご確認ください。 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 各募集会社の内容をご確認ください。 |
| 勤務時間 | 各募集会社の内容をご確認ください。 |
| 試用期間 | 有 3か月 |
| 休日 |
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
|
| 休暇 |
年次有給休暇20日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 福利厚生 | 各募集会社の内容をご確認ください。 |
| 教育・研修 | 各募集会社の内容をご確認ください。 |
| 募集者の名称 | 下記掲載の募集会社11社 |
募集会社
富士通障がい者コース
グループ合同採用企業
選考プロセス
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エントリー -
面談 -
書類選考 -
一次面接
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最終面接
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内定
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必要に応じて選考前に面談で詳細を確認させていただきます。この面談の中で、希望の仕事内容や必要な配慮をお伺いさせていただき、ポジションをご提案いたします。