障がい者採用情報

募集要項・
採用プロセス

JOB DESCRIPTION

募集要項(正社員のみ)

※障がいの有無にかかわらず、募集要項は同一です。

富士通株式会社 障がい者新卒採用

募集職種 セールス&マーケティング/ソリューション&サービスエンジニア/開発/研究/コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、 財務・経理、総務・人事)

ご本人の志向に合わせて、上記の他、各職種のサポート業務等、ご個別に業務内容を検討いたします。

募集対象 大学、大学院、高等専門学校を2021年3月卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方(職歴の有無は問いません)

短期大学・専門学校の方については、グループ会社「富士通ISサービス株式会社」にて募集しております。
(募集要項は下記をご参照ください)
募集学科 全学部全学科
初任給 修士了:月給236,500円
大学卒:月給212,500円
高専卒:月給187,500円
[2019年度入社実績]
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日(2019年度年間休日129日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他
福利厚生 通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、住宅支援制度(家賃補助、持家支援、財形住宅)、カフェテリアプラン(※)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等

カフェテリアプラン:会社が用意する多様な福利厚生メニュー(スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルのサービス)から社員が希望するものや必要なものを選んで利用できる制度。会社から毎年付与される一定数の“福利厚生ポイント”を各メニューで消化する形で利用します。

勤務地 本社事務所(汐留)、川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所
勤務時間 8時45分~17時30分(事業所により異なる)(標準労働時間7時間45分)
保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険
応募方法 富士通ポータルサイトから「障がい者採用選考」にエントリー(事前にサイトへの会員登録が必要になります)
所定の期日までに次の①~④を終えた方を対象に選考を行います。
  • ①エントリーシート提出
  • ②履歴書提出
  • ③学校成績登録
  • ④適性検査受検

選考プロセス

富士通ISサービス株式会社(略称:FISS) 障がい者新卒採用

※富士通株式会社100%出資のグループ会社であり、新卒採用では、富士通株式会社から出向にて同社に所属いただきます。
※会社概要や事業内容の詳細は、ホームページ(https://www.fujitsu.com/jp/group/fiss/)をご確認ください。

募集職種 インサイドセールス(富士通グループの営業部門が担当する商談活動の支援、事務処理)
募集対象 短期大学・専門学校を2021年3月卒業(修了)見込みの方
募集学科 全学部全学科
初任給 短大・専門卒:月給175,500円 [2019年度入社実績]
昇給 富士通株式会社と同一基準
年1回(4月)
賞与 富士通株式会社と同一基準
年2回(6月、12月)
休日休暇 富士通株式会社と同一基準
休日(2019年度年間休日129日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他
福利厚生 富士通株式会社と同一基準
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、住宅支援制度(家賃補助、持家支援、財形住宅)、カフェテリアプラン(※)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等

カフェテリアプラン:会社が用意する多様な福利厚生メニュー(スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルのサービス)から社員が希望するものや必要なものを選んで利用できる制度。会社から毎年付与される一定数の“福利厚生ポイント”を各メニューで消化する形で利用します。

勤務地 以下8エリアの内のいずれか
北海道/東北/東京・神奈川/北陸/東海/関西/中国/九州

原則として全国転勤はありません

勤務時間 8時45分~17時30分(事業所により異なる)(標準労働時間7時間45分)
保険 富士通株式会社と同一基準
雇用、労災、健康、厚生年金保険
応募方法 富士通株式会社にて応募受付、選考実施させていただきます。
富士通ポータルサイトから「障がい者採用選考」にエントリー(事前にサイトへの会員登録が必要になります)
所定の期日までに次の①~④を終えた方を対象に選考を行います。
  • ①エントリーシート提出
  • ②履歴書提出
  • ③学校成績登録
  • ④適性検査受検

選考プロセス

障がい者採用に
関するお問い合わせ