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2024年度新卒採用 募集要項
- ※障がいの有無にかかわらず、募集要項は同一です。
募集要項（富士通グループ共通事項）
| 募集職種 | 各募集会社の内容をご確認ください。 |
|---|---|
| 給与 | 【2024年度初任給 予定】
|
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 各募集会社の内容をご確認ください。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
|
| 試用期間 | 有 3か月 |
| 休日 |
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
|
| 休暇 |
年次有給休暇20日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 福利厚生 | 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他 |
| 教育・研修 | 新人研修、キャリアデザイン支援、自己啓発支援等 |
| 受動喫煙対策 | 国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。 |
| 募集者の名称 | 下記掲載の募集会社6社 |
| 募集学科 | 各募集会社の内容をご確認ください。 |
| 募集対象 | 各募集会社の内容をご確認ください。 |
募集会社
富士通および富士通Japan障がい者採用コース
グループ合同採用企業
選考プロセス
-
エントリー
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面談
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書類選考
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一次面接
-
最終面接
-
内々定
- ※会社選び、働き方に関する面談を実施し、安心して入社できるようサポートいたします。