障がい者採用情報

募集要項・
採用プロセス

JOB DESCRIPTION

募集要項(正社員のみ)

※障がいの有無にかかわらず、募集要項は同一です。

富士通株式会社 障がい者新卒採用

募集職種 ビジネスプロデューサー/ソリューション&サービスエンジニア/開発/研究/コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、 財務・経理、総務・人事)

ご本人の志向に合わせて、上記の他、各職種のサポート業務等、個別に業務内容を検討いたします。

募集対象 大学、大学院、高等専門学校を2023年卒業(修了)見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方(職歴の有無は問いません)
募集学科 全学部全学科
初任給 修士了:月給260,000円
大学卒:月給230,000円
高専卒:月給200,000円
[2022年度入社実績]
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日(2022年度年間休日124日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他
福利厚生 通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、住宅支援制度(家賃補助、持家支援、財形住宅)、カフェテリアプラン(※)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等

カフェテリアプラン:会社が用意する多様な福利厚生メニュー(スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルのサービス)から社員が希望するものや必要なものを選んで利用できる制度。会社から毎年付与される一定数の“福利厚生ポイント”を各メニューで消化する形で利用します。

勤務地 本社事務所(汐留)、Uvance Kawasaki Tower(川崎)、川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所

現在多くの職場が、自宅やサテライトオフィスからのテレワーク勤務を行っています。

勤務時間 8時45分~17時30分(事業所により異なる)(標準労働時間7時間45分)

上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。

保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険
応募方法 富士通ポータルサイトから「障がい者採用選考」にエントリー(事前にサイトへの会員登録が必要になります)
所定の期日までに次の①~④を終えた方を対象に選考を行います。
  • ①エントリーシート提出
  • ②履歴書提出
  • ③学校成績登録
  • ④適性検査受検

選考プロセス

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