2025年度新卒採用 募集要項

  • 障がいの有無にかかわらず、募集要項は同一です。

募集要項(富士通グループ共通事項)

募集職種 各募集会社の内容をご確認ください。
給与

【2025年度初任給 予定】
博士:キャリア入社者基準
修士:月給284,000円(年収見込み491万円 ※時間外含まず)
学部:月給264,000円(年収見込み458万円 ※時間外含まず)
高専:月給229,000円(年収見込み396万円 ※時間外含まず)

  • 高いスキルや専門性を持ち、入社後すぐに第一線で活躍できる人材は、キャリア採用者と同様に業務に応じて、 賃金を決定することがあります。大学院博士卒の方については、博士号取得者は327,000円以上、博士号未取得者は315,000円以上となります。
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 各募集会社の内容をご確認ください。
勤務時間

フレックスタイム制
(標準勤務時間帯 8:45~17:30、標準労働時間 7時間45分、休憩1時間)

  • コアタイムなし
  • フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
  • 裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
試用期間 有 3か月
休日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日

  • 年間休日127日(2023年度)
休暇

年次有給休暇20日

  • 初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
教育・研修 新人研修、キャリアデザイン支援、自己啓発支援等
受動喫煙対策 国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
募集者の名称 下記掲載の募集会社
募集学科 各募集会社の内容をご確認ください。
募集対象 各募集会社の内容をご確認ください。

募集会社

富士通および富士通Japan障がい者採用コース

グループ合同採用企業

下記の企業については、グループ採用情報ページから「新卒の募集要項」をご覧ください。

  • エフサステクノロジーズ株式会社(旧 富士通エフサス)
  • 富士通ネットワークソリューションズ
  • 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ
  • モバイルテクノ
  • 富士通四国インフォテック
  • 富士通鹿児島インフォネット
  • 富士通ラーニングメディア
  • 富士通総研
  • ジー・サーチ

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. マッチング面接
  4. 一次面接
  5. 最終面接
  6. 内定
  • グループ合同採用企業の選考では、一次面接前にマッチング面接を実施します。
    会社選び、働き方に関する面談を実施し、安心して入社できるようサポートいたします。

2024年度キャリア採用 募集要項

  • 障がいの有無にかかわらず、募集要項は同一です。

募集要項(富士通グループ共通事項)

募集職種 各募集会社の内容をご確認ください。
給与 経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 各募集会社の内容をご確認ください。
勤務時間 各募集会社の内容をご確認ください。
試用期間 有 3か月
休日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日

  • 年間休日124日(2022年度)
休暇

年次有給休暇20日

  • 初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生 各募集会社の内容をご確認ください。
教育・研修 各募集会社の内容をご確認ください。
募集者の名称 下記掲載の募集会社13社

募集会社

富士通障がい者採用コース

グループ合同採用企業

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 面談
  3. 書類選考
  4. 一次面接
  5. 最終面接
  6. 内定
  • 必要に応じて選考前に面談で詳細を確認させていただきます。この面談の中で、希望の仕事内容や必要な配慮をお伺いさせていただき、ポジションをご提案いたします。