2021年新卒 募集要項

募集職種 セールス＆マーケティング／ソリューション＆サービスエンジニア／開発／研究／
コーポレート（サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、 財務・経理、総務・人事）
募集学科 全学部全学科
募集対象 大学、大学院、高等専門学校を2021年3月卒業（修了）見込みの方
または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方（職歴の有無は問いません）
初任給 修士了：月給236,500円 大学卒：月給212,500円 高専卒：月給187,500円 [2019年度入社実績]
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
休日休暇 休日（2019年度年間休日129日）：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
休暇：有給休暇（初年度20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他
福利厚生 通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮（当社規定による）、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等
勤務地 本社事務所（汐留）、川崎工場、ソリューションスクエア（東京）、
関西システムラボラトリ（大阪）、研究所（川崎、厚木など）他、国内外全事業所
勤務時間 8時45分～17時30分（事業所により異なる）（標準労働時間7時間45分）
保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険

富士通の求める人物像

01.未知なるものに対して、楽しんで取り組むことができる人

今、私たちがいる変化の激しい時代においては、限られた領域だけでなく、今まで触れることのなかった未知の領域と出会うことになります。そのような状況の中で、受け身ではなく、自ら興味を抱き、取り組んでいくことが課題解決を行う推進力となります。

02.志を持って、挑戦・探求し続けることができる人

「こういうことをしたい」「こうなりたい」という自らの志を持つことに加え、その実現のためには、挑戦することや探求することを厭わず、継続していく姿勢が求められます。志を持つこと、変革へ挑戦し続けること、探求を続けるということは、富士通のDNAでもあり、物事を実現するための、強い軸となります。

03.困難なことに対して、最後までやり遂げることができる人

私たちの仕事は、自己完結するものではなく、チームとの関わりの中で進めていくものです。そして最後には常にお客様や社会の存在があるため、責任感を持ち、最後までやり遂げなければなりません。どのような小さなことでも、自信をもって、「やり遂げた」と言い切れる経験があることが、富士通で働くうえでベースとなります。

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