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2023年新卒 募集要項
募集職種 | ビジネスプロデューサー/ソリューション&サービスエンジニア/開発/研究/ コーポレート(サプライチェーンマネジメント、購買、法務、知的財産、 財務・経理、総務・人事) |
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募集学科 | 全学部全学科 |
募集対象 | 大学、大学院、高等専門学校を2023年3月卒業(修了)見込みの方 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方(職歴の有無は問いません) |
初任給 | 修士了:月給260,000円 大学卒:月給230,000円 高専卒:月給200,000円 2022年度入社実績 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 休日(2022年度年間休日124日):完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他 |
福利厚生 | 通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等 |
勤務地 | 本社事務所(汐留)、川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、 Uvance Kawasaki Tower(川崎)、 関西システムラボラトリ(大阪)、 研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所 現在多くの職場が、自宅やサテライトオフィスからのテレワーク勤務を行っています。 |
勤務時間 | 8時45分~17時30分(事業所により異なる)(標準労働時間7時間45分) 上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。 |
保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金保険 |
富士通の求める人物像
富士通のパーパス
「イノベーションによって社会に信頼をもたらし
世界をより持続可能にしていく」に
共感し、自らのパーパスと
重ね合わせて未来を描き、
信頼を構築しながら
挑戦し続けることができる方。
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