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障がい者採用情報
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【28卒向け】障がいのある方向け5daysワークショップご応募受付中！（7/13締切）
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病院向け電子カルテシステムを担当。 信頼を積み重ね、未来を切り拓く！
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サプライチェーン部門の幹部社員として、戦略と対話でチームを導き、日々の改善で未来を拓く 。
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オフィスや制度・運用面など、具体的な配慮事例が知りたい！
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興味のあった金融に関われる「金融IT」という分野で人びとのお金への不安を取り除きたい！
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負けず嫌いで勝負の世界が大好き！何事にも前向きに、楽しんで挑戦することに意味がある
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ここまで歩んできたのも、挑戦する気持ちがあったから お客様と自分の未来を重ねつつ、可能性に挑みたい
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『視覚障がいのある研究職』と『聴覚障がいのあるSE職』の日常とキャリア
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上下肢障がいのあるSEの働き方と最先端オフィス紹介＠Uvance Kawasaki Tower
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痛みがわかるから、人には笑顔でいてほしい それを実現できる社会を創りたい
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《DE&I取り組み事例》「電車の音、初めて知った。」 エキマトペ
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《DE&I取り組み事例》音をからだで感じるユーザインタフェース「Ontenna（オンテナ）」
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キャリアオーナーシップ
富士通では、障がいの有無にかかわらず、社員一人ひとりが自らの理想のキャリアを描き、挑戦・成長できる環境を整えています。
豊富な学びの機会や支援制度を通じて、自律的なキャリア形成を促進。
上司や先輩社員との1on1、社内インターン、副業など多様な選択肢があり、社員が自分らしく働きながら、より良い生き方・働き方を実現できるよう後押ししています。
障がいのある社員のインタビュー
「公正と平等を重んじ、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する」という文化の実感や一日のスケジュールなど、富士通で働くリアルをお聞きしています。
