グループ採用情報
株式会社富士通ラーニングメディア
募集要項
| 募集職種 | [キャリア]現在の募集職種はコチラ [新 卒] 人材育成スペシャリスト（育成プログラムの企画、開発、実施） ビジネスプロデューサー（ソリューション営業） コンサルタント（人材育成コンサルタント） ソリューションエンジニア （ eラーニング/Web開発・運用） |
|---|---|
| 給与 | [キャリア] 経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定 [新 卒](2025年度初任給予定、月給) 修士了：284,000円（年収見込み491万円※時間外含まず） 大学卒：264,000円（年収見込み458万円※時間外含まず） ※高いスキルや専門性を持ち、入社後すぐに第一線で活躍できる人材は、キャリア採用者と同様に業務に応じて、賃金を決定することがあります。 |
| 給与改定 | 年1回 (4月) |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー |
| 勤務地 | 川崎（Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）、品川、大阪、名古屋、他 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分／休憩1時間） ※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している職場も多くあります。 |
| 時間外労働の有無 | 業務上の都合によりやむを得ない場合、実施することがあります。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 有 入社後3ヶ月間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日127日（2023年度） |
| 休暇 | 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 |
| 福利厚生・諸手当 | 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、社員持株会、財形貯蓄制度、研修制度、資格取得支媛制度、退職金制度、寮・社宅あり |
| 教育・研修 | 研修制度：新入社員導入研修、職種別研修あり 自己啓発支援制度：ビジネス、語学、スキル等のe-Learninig講座あり |
| 受動喫煙対策 | 国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。 |
| 募集者の名称 | 株式会社富士通ラーニングメディア |
| 募集学科(新卒のみ) | 全学部・学科 |
| 募集対象(新卒のみ) | 2025年3月に大学生/大学院生を卒業/修了見込みの方 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方 （職歴の有無は問いません） |
| 備考 | ご応募いただきました内容は採用目的以外で使用することはありません。 |
