グループ採用情報
株式会社富士通ラーニングメディア
採用情報
プロフィール
富士通ラーニングメディアは、最先端の「教育研修サービス」によりプロフェッショナル人材の育成を支援していく人材育成のプロ集団です。
高度化・多様化するお客様のニーズに応えるべく、IT研修・ビジネス研修・営業研修・新人社員研修など様々な教育コースを多数用意しています。
最高水準の「知」のサービスを提供し、お客様とともに真に豊かで生きがいのある社会の発展に貢献しています。
[事業内容]
人材育成・研修サービス
組織レベルの人材育成施策の実現を支援し、学習者中心の学びを提供することで、お客様の事業戦略に合致した人材の育成に貢献いたします。
（サービス内容）
人材育成コンサルティング、講習会、ドキュメント制作・活用、eラーニングなど
TOPICS
富士通ラーニングメディアがめざすこと
・人と組織の未来を共に創る。
いつの時代も、お客様の発展を支え続ける企業でありたい。
パソコンやインターネットが普及し始めたIT黎明期の1994年。私たちは現在の「富士通ラーニングメディア」に社名変更しました。新しい時代の幕開けとともに、様々な企業の成長をサポートするべく、理想の人材・組織をお客様と共に創りあげてきました。
そしていまITからDXへの流れを受けて、ニーズもさらに複雑化・高度化しています。
最高水準の「知」のサービスを提供するため、私たちは変化に柔軟に対応しながら進化します。
「人と組織の未来を共に創る。」をテーマに、
これまでもこれからも、お客様に役立つ幅広い活動を展開します。
・人と組織が、共に成長する人材育成をめざして。
来たるべき社会の変革に対応するための学びをお届けします。新しい学びによって、人と組織が成長のスパイラルを形成する。それが富士通ラーニングメディアのめざす人材育成の姿です。企業理念、経営戦略、個人のキャリア形成やライフプランに合わせ、社会の変革に柔軟に対応する学びのあり方を、企業の皆様と共に追求。
個人と組織のより良い未来、社会貢献を見据えて様々なサービスを提供しています。
社内制度
・研修制度 新入社員導入研修、職種別研修あり
・自己啓発支援制度 ビジネス、語学、スキル等のe-Learning講座あり
・メンター制度 一人ひとりの新入社員に対して、専属トレーナーによる職場OJT
・キャリアコンサルティング制度 キャリア支援のため1on1を実施
・柔軟な働き方を支援する制度 フレックス勤務、テレワーク勤務、短時間勤務等
