リファラル
採用制度

当社はキャリア採用において、リファラル採用制度を取り入れています。リファラル採用とは、社員が知人・友人を紹介する採用手法です。当社にいる知人・友人を通じて本制度をご利用いただけます。
「より活躍できる会社があれば転職を検討したい」「転職を検討している」という方は富士通社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。マッチする募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。ご応募後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様になります。

※紹介者である社員が、選考プロセスに関与することはありません。
※すでに選考に進んでいる方は対象外となります。
※グループ会社を希望される方は制度について各社にお問い合わせください。