キャリア採用

募集要項・
選考プロセス

RECRUITMENT GUIDELINES

募集要項

募集職種 募集職種のページをご覧ください。
給与 経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本社事務所(汐留)、本店(川崎)、他 国内外全拠点
募集求人ごとの勤務地はこちらをご確認ください。
勤務時間 フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間)
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
試用期間 有 3か月
休日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日124日(2022年度)
休暇 年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
受動喫煙対策 国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
募集者の名称 富士通株式会社および「登録企業一覧」に記載される富士通の関係会社
備考 ご応募いただきました内容は採用目的以外で使用することはありません。
応募書類については返却いたしかねますので、あらかじめご了承願います。

※当社では、持続可能な社会に向けて、業種・国を越え、これからの企業と人々の働き方・暮らしを支えていくために、ニューノーマルな時代における新たな働き方改革のコンセプト「Work Life Shift」を推進しています。 

PROCESS

選考プロセス

  1. 書類選考

  2. 1次選考面接

  3. WEB適性検査

  4. 2次選考面接

  5. 内定・入社

キャリア採用に関する
応募・お問い合わせについて

※当社キャリア採用の応募につきましては、株式会社セールスフォース・ドットコム(SFDC)の外部サイトより受付けております。

  • カムバック
    アルムナイネットワーク

    富士通を退職した社員の方のうち、再度富士通で働く意欲のある方へ、再入社の応募ルートや情報提供の場をご用意しています。

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