キャリア採用情報

父の仕事の都合で、小学5年から3年間、香港に住み、さまざまな刺激を受けました。その影響から、海外と接点のある仕事に興味を持ち、最初は商社やメーカーを中心に就職活動をしました。私が新卒で就職活動をしていた2007年は、好景気で売り手市場でした。業界・企業を研究する中で金融業界に魅力を感じ、最終的に損保会社に就職しました。その会社では、自動車販売店様向けに自動車保険の営業を行っていました。販売代理店である自動車販売店様の営業担当者に商品の販売方法を教え、自社の保険販売を促進するのが主な業務でした。
前職の業務は、一般的には自社の保険を売り込むだけというイメージかもしれません。しかし損保の仕事はお客様の本業に入り込む仕事だと考えています。お客様の経営に直結した提案ができることで、仕事にやりがいを感じていました。例えば、ある食品メーカー様と自動車販売会社のお客様をつなぎ、食品メーカー様のイベント内で取引先の販売店の自動車を展示・情宣する企画を立上げました。社員の方が車を安く購入できるように紹介するなど、いろいろな仕掛けにチャレンジし取引先の売上に貢献することができました。このような経験を重ねるうちに、異なる業種の企業をつなぎ、ビジネスマッチングすることでお客様に喜んでいただくことがやりがいに感じられるようになりました。
入社後10年たちお客様との信頼関係が強固なものになると、精神的に楽な期間が2～3年、続きました。しかし将来のキャリアを考えると、「このままでは成長できないのでは」と不安を抱くようになり、転職を考え始めました。正直、ICT業界はまるで畑違いだったので、ダイレクトメールが届くまでは視野に入れていませんでした。富士通からのメールを読んでみると、業界も仕事の幅も広く、自分が成長できる場がありそうだと可能性を感じました。ホームページを見ると、「共に創造する（共創）」というキーワードを掲げ、新たな未来をつくるために、お客様やビジネスパートナーとともに新たな価値を創造する取り組みを知り、自分が思い描く理想がここにあると思いました。
面接で職場の上司と話したとき、最新のテクノロジーを使って新たなビジネスを創出し、保険業界をけん引している姿にひかれました。そして面接の中で富士通には多様な人材がいて、個性が認められている企業だと知りました。いろいろな意見が集まり、その中から結論を出すことができるところにも魅力を感じたのです。面接後、富士通に入れなければ、転職はしなくていいというところまで気持ちが固まりました。ですから内定をいただいたときには迷いなく入社を決めました。