• 国内No.1 世界No.7 世界に500社 14万人

    Our Purpose

    私たちのパーパスは、
    イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。

    これから富士通が果たしていくべき役割は何かを、
    改めて考え、私たちの存在意義、パーパスを定めました。富士通は今、すべての企業活動をこのパーパス実現のための活動として、取り組んでいます。

  • 数字で見る富士通

    数字で見る富士通

    富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。※1
    世界180カ国で事業を展開し、約400社のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、国内外問わずシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。

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  • 事業分野の紹介

    事業分野の紹介

    私たちは、お客様の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において豊富な実績を持ち、お客様業種別のICTサービス市場において高いシェアを誇っています。※1
    お客様のビジネス目標や課題を理解し、ともにイノベーションを創出できることが富士通の強みです。

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  • 外部評価

    外部評価

    富士通は、社会・環境分野の取り組みに対して世界的に高い評価を継続して頂いており、株価指標への組み入れや、外部団体・組織からの表彰や認定を受けています。
    当社は、今後もグローバルでより高いレベルの活動ができるよう取り組んでまいります。

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  • サステナビリティ

    サステナビリティ

    富士通グループはFujitsu Wayに基づきサステナビリティ活動を推進しています。
    「グローバルレスポンシブルビジネス」という7つの重要課題を掲げ、グローバルな視点で社会的責任を果たしていくことを目指しています。

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  • ダイバーシティ

    ダイバーシティ

    富士通グループでは約13万人の人材が世界中で活躍しています。このように国籍、性別、年齢の違いや障がいの有無などに関わらず、多様な人材を受け入れ個性を尊重し合うことで、社員一人ひとりと組織がともに成長したいと考えています。

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  • グローバル

    グローバル

    富士通グループは、(1)Diversity & Inclusion、(2)グローバルビジネスの拡大、(3)内なるグローバル化という3つの観点から、グローバル人材の採用に積極的に取り組んでいます。国境を越えて活躍する海外駐在者のインタビューや、外国籍社員へのサポート体制についてご紹介いたします。

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※1. Source: Gartner Market Share: IT Services, Worldwide 2020, Dean Blackmore et al., 8 April 2020 (based on vendor revenue 2020)