セキュリティで会社に貢献し、
現場から役に立ったと思われる仕事をしたい！

Q. 私にとってのpurpose

富士通においてセキュリティの軌跡を残し、「現場からありがとう、役に立った、川瀬がいたからこれができた！」と言われるような実績を作りたいです。

入社して6年、セキュリティに関して「会社に大きく貢献した、軌跡を残した」と胸を張って言えることがまだないように感じています。

私にとってセキュリティは、“何かあったときの救世主”であり、「かっこいい！」と自分をワクワクさせてくれるものでした。セキュリティに関するスキルや知識、アビリティを得たいと思って転職しましたので、この分野を究めたいという気持ちがあります。

セキュリティコンサルタントとしては、ようやく撒いた種が出たかなというところでマネージャーになりました。もっと会社に貢献し、いろいろな人に感謝されるものを残したいと思っています。と、目標は常に大きく設定しておきたいですね（笑）。

Q. 今取り組んでいる業務

つい最近まではセキュリティコンサルタントとして、セキュリティ人材の育成や製品導入に携わっていました。

現在はマネージャーとして、富士通のセキュリティに関するグローバルガバナンス構築に尽力しています。守るべきものを明確にしつつ、現場が回るようにしなければならないので、簡単には作ることができません。ルールとプロセスを作るとともに、どうすべきかという手順作成や現場適用性、周知などを考慮した対応まで実施する必要があります。

関係各所とコミュニケーションを取り、現状としてどのような問題があるかをいろいろな人から聞き、理解したうえで、役員、関係部署（現場含む）、法務部に提案をします。

Q. 担当業務×My purpose

前職は顧客常駐型のインフラSEでした。そこでセキュリティに興味を持ったのですが、セキュリティ技術に特化するのではなく、それはひとつの非機能要件であり、全体を見なければならないと思っています。そのため、国内でトップクラスの会社に入り、全体を見渡したうえでセキュリティSEとして成長したいと思ったのです。

現在の仕事は自分の会社をコンサルティングしているようなもので、経営層に近いこともあり、プレッシャーを感じることも多いです。質とともにスピードも求められますので、日々踏ん張って仕事をしています。

Q. Fujitsu×My purpose

富士通にはチャレンジできる文化があり、そこが最も良いと思っています。

会社自体も変わろうとしており、その波に乗れるかで、会社と人が生き残れるか判断されていると感じています。これを乗り越えた先に何があるか、楽しみです。

また、「1業務1システム」という考え方をとても評価しています。以前は分散していて何を使ったらいいかわかりませんでしたが、それをシンプルにしようとしている変革は素晴らしいと思います。

趣味のゴルフでのひとコマ。「富士山のような大きな何か（軌跡）をみんなで作りあげたい」という想いがあるという

Q. 未来×My purpose

マネージャーになるという選択をしたのは、見える景色を一段上げ、成長したかったから。実際になってみて、確かに得られる情報が変わり、考え方や業務の進め方も変わりました。

また、チームのメンバーに対する責任感も生まれています。メンバーにチャレンジいただくため、「失敗を恐れず考え、実行しよう」というメッセージを常に出しています。

Q. 未来の仲間にメッセージ

富士通という会社は、やる気のある人にはチャンスがある会社です。チャレンジできる環境が整っています。

チャレンジ精神はとても大事。大企業の会社員というと、何となく公務員のような“安定”をイメージされる方もいるかもしれませんが、富士通はそれには当てはまりません。大企業でありながら、成長企業でもあるからです。

失敗しても立ち上がる不屈の精神、泥くささ、チャレンジングな姿勢というのは仕事でとても大切な部分であり、私の専門のセキュリティでも必要な要素です。

粘り強く調整し、落としどころを見つけるしぶとさ、お叱りをいただいたときに負けない強さは、仕事をするうえでとても大切です。そんな資質を持った方と一緒に働きたいですね。
なんか、昭和くさいですけどね・・・笑