AI倫理ガバナンス室（富士通）

AI倫理ガバナンス室は、富士通グループにおいてAI倫理に戦略的に取り組むため、2022年に会社直下（コーポレート部門）に設置されました。

AIなどの最先端テクノロジーは、大きな価値や利便性をもたらす反面、使い方によっては予期せぬ結果をもたらすおそれがあります。特にAIは、大量のデータを分析して傾向や規則性を見出すため、因果関係の把握が困難であるうえ、データのエラーや偏りが再現・拡大されることで、差別や不公平といった不都合が生じかねません。

また昨今、ハイクオリティなイラストや楽曲・ドキュメントなどを簡単に生成できる生成AIが大変注目され、かつてないほどのスピードで消費者へ浸透している一方、生成AIを利用することによる法的・倫理的リスクも指摘されております。このようなリスクに効果的に対処するためにも、透明性や公平性・人権への配慮をはじめとする、AI倫理の観点がとても大切になるのです。

さらに、2024年5月にはEUにおいて世界初となる包括的なAI法が成立しました。人間中心の信頼できるAIの普及を目指したこの動きは、世界的に注目を集めています。

AI倫理ガバナンス室では、安心・安全で信頼できるAIを開発・提供するために、富士通グループ全体の司令塔としてAI倫理に取り組んでいます。例えば、国際的な政策・法制度の議論への参画および対応、ビジネスを適切に推進するためのグローバル全社での体制の整備や教育、顧客企業や社外専門家との連携といった幅広い施策を立案・実施しています。

富士通グループは、AIを開発・提供する企業として、AIに関する懸念や誤解を解消し、技術を適切に活用することで豊かな社会を創造していく責務があります。

AI倫理ガバナンス室では、AIをはじめとする最先端テクノロジーが、安心安全で信頼されるものとなるよう、富士通グループの司令塔として戦略的にAI倫理に取り組みます。そして、その取組みを通して、社会のDX（デジタル・トランスフォーメーション）に寄与し、富士通グループの掲げる「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」というパーパスを実現していきます。

AI倫理ガバナンス室は、メンバーはビジネスプロデューサー（営業）、ソリューションエンジニア、経理、法務など多様なバックグラウンドをもち、若手も多い部署です。歴史ある大企業でありながら、AI倫理という新しい領域に特化して、前例や組織の論理に囚われることなく、メンバー一人ひとりが自らの経験や考えをもとに活動し、率直に意見交換や提案を行っています。さらに会社直下（コーポレート部門）という意思決定のスムーズさもあり、富士通グループ全体に向けた様々な施策をスピーディーに立案・実施しています。たとえば生成AIについて、利用そのものを禁止するのではなく、利活用に関するガイドラインを迅速に社内に展開するなど、全社で一貫して倫理を確保するための施策に取り組んでいます。

富士通グループだけでも世界中に多くの会社があり、多くの部門があり、多くの従業員がいます。国内のみならず海外の拠点との連携・協力も欠かせません。さらに、顧客企業をはじめとする取引先、政府機関や業界団体、学識経験者などを巻き込んで取組みを推進しており、活躍の場も社会への影響力も無限大です。「富士通のAI倫理」の看板を背負い、ともに最前線で活躍してくれる方をお待ちしています。