About Fujitsu

特定アカウントユニット：保険業（富士通）

職種	ソリューションエンジニア、ビジネスプロデューサー
事業フィールド	金融
キーワード	保険社会課題解決システムインテグレーションアジャイル

About

保険業界をリードするお客様のDXビジネスを創造

保険業界をリードするお客様を担当しています。私たちは、お客様のフロントに立つ「ビジネスプロデューサー」と、お客様への開発・デリバリーを担う「ソリューションエンジニア」を一体組織とし、100名以上のメンバーがお客様のビジネスをサポートしています。社会や企業が直面する課題は日々変化しており、我々はお客様と共に新たなビジネス・DXへの挑戦を続けています。お客様の経営・社会課題の解決を手掛けているという誇りを持ちながら、安心かつ豊かで明るい社会の実現に向け、私たちと一緒に大きな仕事にチャレンジしてみませんか！！

Vision

Sustainableな社会の実現

「Sustainableな社会の実現にむけ、当社とお客様との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。」をVISIONとしています。

Job

ソリューションエンジニア

お客様からの要求仕様をベースとしたシステム開発にとどまらず、お客様と伴走型でアジャイルプロジェクトを推進できる方を求めています。

・質の高いソリューションや
　サービス作りに対する意欲
・プロジェクトを成功に導くマネジメント力
　および高い技術力の習得への向上心

ビジネスプロデューサー

お客様の経営層・事業部門にアプローチし、DXの推進を行うフロントとして、ステークホルダーを巻き込みスピーディーに最適なソリューションを提案し、お客様へ価値訴求できる方を求めています。

・お客様のニーズ・課題認識を超える
　提案を行う意欲
・社会課題を解決するためにステークホルダーを
　巻き込み進める行動力

Voice

保険業界におけるDX推進

名前：S.A
職種：ビジネスプロデューサー
入社年：2020年

私は生保・グループ会社グループに所属しています。保険会社におけるDX推進を通じて社会に貢献したいと考え2020年度に損害保険会社から富士通にキャリア入社致しました。入社以来、ビジネスプロデューサーとして主に保険会社様のDX提案・推進を実施してます。前職で感じた課題や理想像を胸に、社内外の関係者やお客様と一緒に保険会社様の将来像実現に向け日々奮闘してます。答えが一つではない為方向性に悩む事も多々ありますが、業種・部署の垣根を超え皆様力を貸して下さる為多角的な目線で案件を推進する事ができます。人々の生活のいざを根幹から支える保険の将来を富士通の技術と人の力を持ってお客様と伴走できるやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に保険の未来を妄想しませんか！

様々な業務を経験でき、成長できる職場

名前：E.M
職種：ソリューションエンジニア
入社年：2020年

私は次期シスグループに所属しています。国内損保会社の業務を支える基幹システムを、海外パッケージ（SAP、salesforce等）を適用して開発するプロジェクトのSEを担当しています。沢山のプロジェクトメンバーと力を合わせ、私たちの考えたシステムでお客様の業務課題を解決に導くことで、お客様から感謝される瞬間にやりがいを感じています。お客様の業務内容・パッケージ知識など学ぶことが多く難しい場面もありますが、若手のうちから、開発からテスト推進など様々な実戦経験を積むことができ、成長が実感できる職場です。

SE・BPの垣根を超えた新しいキャリアへのチャレンジ

名前：Y.M
職種：ソリューションエンジニア
入社年：2017年入社

私は基盤グループに所属しています。国内損害保険会社様の営業戦略に関わるシステム運用を担当しています。元々ビジネスプロデューサー（BP）として入社し、お客様との共創ビジネス推進や既存課題に対する提案活動や案件推進に取り組んでいましたが、入社5年目よりSEへ職種転換しリスキリングにチャレンジしました。一からSEとしての姿勢や先進的な技術を含めたスキル習得に勤しみながらも、お客様のビジネスにシステム安定運用面からの貢献が実感できる環境です。お客様からはSEとしてだけでなく、元のBPの立場でも頼っていただき、SE・BPという垣根を超えた新しいキャリアの形を実感し、大きなやりがいを感じています。

Culture

個々のメンバーがバイタリティを持った強いGlobal One Team

当ユニットには、多様な経験・経歴をもつメンバーが在籍しています。国内外を問わず、幅広い組織や社内外メンバーと協力・協業関係を築きながら、お客様との厳しくもやりがいのある仕事を通じ、一人ひとりの成長を目指しています。

　▶仕事の進め方・コミュニケーション
年齢や立場に関係なく、フラットに議論や意見交換ができる工夫をしています。
・社内SNSの様々なテーマのコミュニティづくり
・定期的な上司との1on1ミーティング、クロスメンタリング

　▶LifeとWorkどちらも豊かにする働き方
・働く時間や場所をフレキシブルに選択可能
・テレワーク率８割　
・社員の育児休暇取得率100％　

▶各種教育の充実
必要なスキルを自ら選び学べる環境・機会が提供されており、自らの意思でキャリア・ポジション選択できます。
・グループ独自で新技術やビジネス動向などを学び合えるコミュニティ
・各種社内/社外研修

日本及びグローバルに展開し、保険業界をリードするお客様を担当しています。Sustainableな社会の実現にむけ、当社とお客様との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立することを目指しています。