Entry

ご応募はこちら

Uvance Wayfinders Consulting by Fujitsu
Uvance Wayfinders Consulting by Fujitsu

Uvance
Wayfinders

Consulting by Fujitsu
執行役員副社長 CRO、コンサルティング※Revenue 大西 俊介
執行役員副社長 CRO、コンサルティング※Revenue 大西 俊介

Message

メッセージ

2024年2月にプレスリリースにて発表しました通り、富士通はコンサルティング事業を大きく強化します。中期経営計画でコンサルティング事業強化など富士通のあるべき姿を示していましたが、その実現に向けて本格的にドライブをかけています。
現在、企業や社会が抱える課題は年々複雑化し、お客様単独での解決が難しくなっています。企業活動は業界の垣根を超え、生成AIなどのゲームチェンジャーとなる技術の導入等により、産業構造自体が大きく変わろうとしています。このような事業環境下では、構造変化や複雑な課題がもたらす業界横断的なビジネスチャンスを総合的に捉え、クライアントを成果に導くコンサルティングサービスへのニーズが高まっています。
それにおいて、富士通独自の先端テクノロジーを駆使しながらデータを読み取り、多様なデータを結びつけ、関係者を巻き込み推進することが肝要と考えています。そのようなケイパビリティ強化に向け、当社グループ従業員のリスキリングと合わせ、私たちとともにビジネスをリードしてくださる人材の外部採用を進めています。
コンサルティング事業においては、リアリティと社会性に拘りたいと考えています。絵を描くだけでなく、実現に向けてお客様に伴走して本気で取り組みたい方、自己成長を実現したい方、ぜひご応募をお待ちしております。

About

Uvance Wayfindersとは

Our promise

お約束

Uvance Wayfindersは、
新しいかたちのコンサルティングを
提供します。

  • 先端テクノロジーを成果につなげる、
    包括的な支援

    構想だけで終わらせず、実装・定着・改善までやり切る。AIを活かすアーキテクチャ設計から、業務・組織のリアルな課題まで、一貫して伴走します。テクノロジーを動かし、成果に結びつけてこそ取り組む意味があると私たちは考えています。

  • 経営と並走し、
    責任を持ってやり切る

    お客さまの経営層と同じ景色を見ながら、選択と決断を支援し、最後までやり切る姿勢でインパクトを出す。変革が実現するまで徹底的に関わり続けます。

  • 「お客さまファースト」を、
    行動で示す

    お客さまの未来のために、何が最善かを本気で考え抜く。実行と伴走で信頼を積み上げ、富士通が長年大切にしてきたこの価値観を体現していきます。そして、変革を通じて、お客さまだけでなく、社会全体にも持続可能な価値を広げていきます。

Advantage & Value

富士通の強み・提供価値

最先端テクノロジーを扱う
豊富な経験値と顧客基盤を活かし、
お客様の経営変革に向けた
道筋の策定から迅速な実装までを
包括的にリードします。

  • テクノロジー

    • 世界最高峰のアカデミアと連携した
      研究開発拠点を世界各地に保持
    • 富士通独自の特化型生成AIなど
    • 最新技術の高速なリリース
  • 富士通の提供価値

    • 全社DXプロジェクト「フジトラ」
      (富士通自身の企業変革実践)
    • ジョブ型人材マネジメント
    • 働き方/働きがい改革
      Work life shift
  • 幅広い顧客基盤

    • 国内ITサービス売上1位
    • 社会的影響力のある企業との
      大規模プロジェクト実績多数
    • 30年以上の世界の様々な業種に
      対するテクノロジー展開

Interview

リーダー紹介

異業種からの開拓者たち:
Uvance Wayfindersが拓く未来

  • グローバルコンサルティングビジネスグループ長 習田晋一郎

    テクノロジーを起点に、
    お客様のありたい
    未来を実現する

    習田 晋一郎

    グローバルコンサルティング
    ビジネスグループ長

    インタビューを見る
  • グローバルコンサルティングビジネスグループLead, Japan Unit 工藤晶

    ベストな道をデザインし、
    共に拓き、共に進む

    工藤 晶

    グローバルコンサルティング
    ビジネスグループ
    Lead, Japan Unit

    インタビューを見る
  • グローバルコンサルティングビジネスグループGlobal Technology Practice Lead 三原哲

    前例に縛られない
    プロフェッショナル
    サービスを創造する

    三原 哲

    グローバルコンサルティング
    ビジネスグループ
    Global Technology Practice Lead

    インタビューを見る
  • グローバルコンサルティングビジネスグループグローバルコンサルティングCoE Division長 松田義明

    「ファーストペンギン」として
    自ら挑戦し、自ら成長する

    松田 義明

    グローバルコンサルティング
    ビジネスグループ
    グローバルコンサルティング
    CoE Division長

    インタビューを見る

Work style

富⼠通の働き方
Work style 富⼠通の働き方

Career

自律的なキャリア形成支援

富士通では、全社員が魅力的な
仕事に挑戦し、
多様・多才な人々と
グローバルに協働しながら常に学び、
成長し続けることを目指しています。

  • Consulting Skills
    Training

    コンサルティングスキルにおいて、共通スキル研修と自身が選択した事業領域特化した専門教育を提供。

    Consulting Skills Training
  • ポスティング制度

    自身のキャリア目標に合わせて、社内で公開されているポストに挑戦可能。(昇格・海外勤務含む) 4年間で応募者約27,000人、そのうち約10,000人が異動。

    ポスティング制度
  • 資格取得支援

    資格取得を目指すことを目的として、スマホアプリで学べる学習動画を提供。仲間同士で目標を共有して励まし合い、情報交換をしながら学び合える場を提供。

    資格取得支援

Culture

数字で見る富士通の働き方・文化

富士通社員とその家族の
Well-being向上に向け、
組織や制度を全面的に見直すなど
ドラスティックな変革に取り組んでいます。

  • テレワーク継続率平均

    テレワーク継続率平均

    80%
  • サテライトオフィス拠点

    サテライトオフィス拠点

    1900拠点
  • フレックスタイム制

    フレックスタイム制

    Free

Entry

応募方法

Process

選考プロセスについて

書類選考合格後、
面接は2回を予定しています。
面接はTeamsを使った
オンライン面接となりますが、
ご要望に応じて対面での実施や
職場見学なども可能ですので、
お気軽にお申し付けください。

  • 応募

    応 募

  • 書類選考

    書類選考

  • 適性検査

    適性検査

  • 1次面接

    1次面接 [オンライン]

  • 2次面接

    2次面接 [オンライン]

  • 内定

    内 定