研修の検索結果17

  • 【前編】大手日系メーカーの未来はどうなる? KIRIN×富士…

    キャリア採用

    大手日系メーカーの未来を語るべく、日本を代表する飲料メーカーのKIRINが、同じく日本を代表するICTベンダーの富士通と人事対談。それぞれの業界を代表する企業という共通項を持ちながらも、BtoC企業のKIRINとBtoB企業の顔も持つ富士通とでは、環境に対応する「変化」に大きな違いがありました。

  • 文系出身エンジニアの活躍

    COLORFUL

    現在、富士通では多くの文系出身エンジニアが活躍中。「エンジニアとして活躍したい」という意思は、どんな経歴を持つ社員でも尊重し、十分な研修のもと最前線で活躍しています。

  • COLORFUL

    COLORFUL

    富士通は、多様性を尊重した責任ある事業活動(レスポンシブルビジネス)に取り組み、誰もが自分らしく活躍できる企業文化を醸成することをビジョンとし、個人のアイデンティティ、特に、性別、年齢、SOGI、民族・人種、健康・障がいに関わらず、誰もが違いを認めあい、活躍できるようにすることを目指しています。

  • ワークスタイル変革

    WHAT’S FUJITSU

    富士通はICTのリーディングカンパニーとして、社内はもちろん、社会全体がICTを利活用した新たな働き方を実現していくことを目指して、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでいます。デジタルトランスフォーメーションを推進し、イノベーションを生み出し続けるために、13万人を超えるリソース、タレントがフルパワーで次なる課題に向かっていけるよう、カルチャーの変革、人材力強化に向けた取り組みを進めています。こ…

  • 第二産業システム事業本部

    ジョブガイド

    大手から中小の製造業・建設業のお客様に対し、他を圧倒するSI(システムインテグレーション)・サービス・ソリューションを提供し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に貢献します。

  • 第一システム事業本部

    ジョブガイド

  • GLOBAL

    WHAT’S FUJITSU

    富士通では、多様性に富んだ人材を通じて、社会や世界に対してより大きな価値を提供できるよう、グローバル人材の採用、育成に取り組んでいます。

  • 身体と向き合い、 安定した パフォーマンスを

    障がい者採用

    私の仕事は営業職やシステムエンジニア職と違って、お客様から直接「ありがとう」と言われることはありません。私の構築したシステムによって業務内容が改善され、より効率的に仕事が進むようになったとき、やりがいを感じます。私のお客様である社員のみなさんや富士通の仕事の進め方に貢献できた。そう感じられることにこそ、この仕事の喜びがあります

  • 人の命を預かる 仕事に携わる 責任感

    障がい者採用

    富士通には、チャレンジしたい思いがあれば、それを実現できるチャンスがあります。困ったことがあれば、フォローしてくれる仲間がたくさんいます。障がいを理由に、やりたいことをあきらめるなんてもったいない!ぜひ富士通で、あなたの可能性を切り拓いてください。

  • 若手先輩社員座談会

    障がい者採用

    障がい者採用を通じて富士通に入社した若手社員2名の対談記事を紹介しています。富士通の採用スタンスや入社後の雰囲気など、是非ご覧ください。