社内コンテストの検索結果3

  • セキュリティバイデザインを競争力に

    新卒採用

    富士通独自のセキュリティ技術者育成プログラムであるセキュリティマイスター認定制度を2014年に設立し、全社で推進しています。

  • 医療現場の課題をビジネスで解決したい

    新卒採用

    都内の私立大学病院を中心に、電子カルテシステム、医事会計システムなどの、病院情報システムを提案しています。

  • ビジネスの創出~牽引ができる人材へ

    新卒採用

    統合デジタルマーケティングの分析基盤を扱っています。 これは、"新規顧客獲得"や"既存顧客活性化"など、デジタルマーケティングにおける重要課題を、データ分析による現状把握と、分析結果に基づく施策によって解決に導くサービスです。