共創の検索結果31

  • 誰もが自分の未来を語れる会社にしたい

    新卒採用

    マーケティング部門として、お客様のリード開拓と、信頼関係を築く役割を担っています。具体的なミッションは二つ。一つ目は、海外・国内のお客様と、ワークショップなどのリアルな場で対話し、デジタルトランスフォーメーションに向けた「目的」の発見や戦略作り、具体的なアクション検討などを行うこと。

  • 社会課題領域で新しい事業モデルを創る

    新卒採用

    食・農業分野での新規事業の立ち上げを担当しています。マーケティング、営業、システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアなど、多様なスキルとバックグラウンドを持つ約20名のチームを率いています。

  • これからも変化に順応し進化していく

    新卒採用

    国内の携帯通信会社を担当する営業部門で、マネージャー職に就いています。主なミッションは、次世代通信方式である「5G」をベースとした、新たな通信サービスの企画検討および提案と、5G関連ビジネスの領域において富士通のアドバンテージを作ることです。

  • お客様に寄り添いインフラを支える

    キャリア採用

    私は現在、気象庁様向けの基幹システムである「アメダス[センターシステム]」、「アデス」を担当しています。

  • 10年先を描きながら提案を進めていく

    キャリア採用

    現在、私は大手損保会社様のアカウント営業として、保険代理店、エンドユーザ向けのアプリケーション開発チームで、リーダーを任されています。

  • 自ら積極的に仕掛けられる仕事環境

    キャリア採用

    現在は特殊法人など公営競技向けのシステムを担当するグループに所属して、次期システムの提案などを担当しています。

  • 先端技術で競馬場の「未来」をつくる

    PROJECT

    競馬の醍醐味は現場の熱気だが、実は近年、インターネットで馬券購入を済ませるファンも増えているという。「もっと多くの人に競馬場に足を運んでほしい」――そんなJRAの要望を受け富士通が提案したのが、現金を使わず手のひらをかざすことで、安全かつ簡単にデジタル馬券を購入できるキャッシュレス発売機だ。先端技術を駆使して、いかに競馬場を再び盛り上げるか。かつてないスマートな競馬場をつくる挑戦が始まる。

  • 「思い」からビジネスを創出していく

    新卒採用

    2019年4月に新設された「未来共創センター」という部署で、社会課題を解決する新規ビジネスを創出する仕事をしています。ここは従来の富士通のやり方にとらわれない方法・プロセスで、新規ビジネスの創出を目標に掲げる組織です。

  • 自らリードし、新たなビジネスを創造する!

    新卒採用

    私は現在、米国発のSaaS(Software as a Service)型の次世代金融ソリューションである「Cloud Lending*」の国内外におけるビジネスの立ち上げ及び拡販活動にリーダーとして従事しています。

  • 社会の課題を数学で解決したい

    PROJECT

    「子ども・子育て支援法」の施行など少子化対策が進む一方で、地域によっては待機児童問題など保育を取り巻く環境は多くの課題がある。なかでも入所選考業務は公平性を保ちながら住民の要望に最大限こたえるために複雑さを増し、延べ約1000時間をかけている自治体もある。