育児の検索結果38

  • 募集要項・採用プロセス

    障がい者採用

    障がい者採用の募集要項と選考プロセスについてご紹介しています。エントリーや選考への参加を検討されている方は、是非ご確認ください。

  • 募集要項・選考プロセス

    キャリア採用

    富士通へのキャリア入社をご検討、ご希望されている方に向けて、応募の際の募集要項や選考プロセスをご紹介しています。

  • カムバック制度

    キャリア採用

    育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職した社員の方に、再度富士通で活躍していただける場を提供する制度です。

  • 企業内保育施設を利用して育休から復職

    新卒採用

    ネットワーク構築作業を効率化するための、社内ツールを開発しています。近年、企業ネットワークに求められる技術は、5G・無線LAN・セキュリティ・クラウドなど、高度化かつ多様化してきています。

  • 個々の価値観はきっと発見に繋がる

    新卒採用

    未経験の事象や状況であっても、適切に認識・判断できる、新しい機械学習技術を研究開発しています。ミッションは、従来よりもはるかに少ない現場のデータで、危険予測や原因推定、対応計画などを実現すること。

  • 知見や経験を活かした人材育成を目指す

    新卒採用

    仮想化・クラウド基盤の垂直統合型商品「FUJITSU Integrated System PRIMEFLEX」の開発部門にて、商談・拡販技術支援を担当しています。

  • 世界の未来創りに貢献する企業にしたい

    新卒採用

    私が所属する部のミッションは、アジアリージョンの各拠点と共に、アジア市場での富士通ブランドを確立させ、ビジネスを飛躍的に発展させることです

  • 仕事と家庭の両立のための創意工夫を

    新卒採用

    クラウドサービス事業部という、富士通や他社(AWS、Azure、GCPなど)のクラウドサービスを活用して、全業種に対してインフラ構築~運用を実施する部署に所属しています。