育休の検索結果7

  • ワークスタイル変革

    WHAT’S FUJITSU

    富士通はICTのリーディングカンパニーとして、社内はもちろん、社会全体がICTを利活用した新たな働き方を実現していくことを目指して、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでいます。デジタルトランスフォーメーションを推進し、イノベーションを生み出し続けるために、13万人を超えるリソース、タレントがフルパワーで次なる課題に向かっていけるよう、カルチャーの変革、人材力強化に向けた取り組みを進めています。こ…

  • 女性の活躍支援

    WHAT’S FUJITSU

    富士通グループでは約13万人の人材が世界中で活躍しています。このように国籍、性別、年齢の違いや障がいの有無などに関わらず多援な人材を受け入れ個性を尊重し合うことで、社国一人ひとりと組織がともに成長したいと考えています。

  • 第一流通システム事業本部

    ジョブガイド

    第一流通システム事業本部は、大きく二つのマーケットを担当しています。一つは、百貨店やスーパー、アパレルなどの小売業。もう一つは、出版や音楽配信、求人情報、ゲームなどの情報サービス業です。どちらのマーケットも、ネットビジネスに代表されるデジタル化の波に直接影響をうけ、競争や変化の激しいお客様です。そのため、ICTへの投資意欲がとても旺盛です。

  • 企業内保育施設を利用して育休から復職

    新卒採用

    ネットワーク構築作業を効率化するための、社内ツールを開発しています。近年、企業ネットワークに求められる技術は、5G・無線LAN・セキュリティ・クラウドなど、高度化かつ多様化してきています。

  • 知見や経験を活かした人材育成を目指す

    新卒採用

    仮想化・クラウド基盤の垂直統合型商品「FUJITSU Integrated System PRIMEFLEX」の開発部門にて、商談・拡販技術支援を担当しています。

  • 仕事と家庭の両立のための工夫を惜しまない

    新卒採用

    クラウドサービス事業部という、富士通や他社(AWS、Azure、GCPなど)のクラウドサービスを活用して、全業種に対してインフラ構築~運用を実施する部署に所属しています。

  • 社会の課題を数学で解決したい

    PROJECT

    「子ども・子育て支援法」の施行など少子化対策が進む一方で、地域によっては待機児童問題など保育を取り巻く環境は多くの課題がある。なかでも入所選考業務は公平性を保ちながら住民の要望に最大限こたえるために複雑さを増し、延べ約1000時間をかけている自治体もある。