COLORFUL

アナタらしく輝く

ジブンらしく働く
社員特集

富士通は、多様性を尊重した責任ある事業活動(レスポンシブルビジネス)に取り組み、誰もが自分らしく活躍できる企業文化を醸成することをビジョンとし、個人のアイデンティティ、特に、性別、年齢、SOGI、民族・人種、健康・障がいに関わらず、誰もが違いを認めあい、活躍できるようにすることを目指しています。

TOPICS 01

社員のワークライフバランス

副業、JICA、社会人ドクター、ボランティア活動、社内中長期提案、社内コミュニティなど、富士通には業務外を充実させている社員が多く在籍しています。

TOPICS 02

文系出身エンジニアの活躍

現在、富士通では多くの文系出身エンジニアが活躍中。「エンジニアとして活躍したい」という意思は、どんな経歴を持つ社員でも尊重し、十分な研修のもと最前線で活躍しています。